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威海环翠区企业标志设计公司的公司logo设计和logo标志策划在庆典行业中的策划执行相对完善,在哈佛经理组织形象设计的基本程序哈佛经理设计组织形象就是通过选择和规划组织形象制定公共关系计划的过程。其基本程序是,运用“权益要求分析法”,鉴别公众对组织机构的权益要求,权衡组织利益和公众利益的关系,确定哈佛经理公共关系所面对的首、次要对象、并使之得以兼顾,从而制定公共关系的各种目标、计划,设计组织的“全面形象”。1.明了公众权益哈佛经理公共关系是以互利互惠关系为前提的,要确定哈佛经理公共关系的目标和计划,就必须明确各类公众对组织的权益要求是什么,以便为下一步工作奠定基础。将公众对象分类的方式有多种,这里仅根据组织的要求以及公众对组织的重要程度,将其分为:首要公众(包括员工、股东、消费者),次要公众(社区、政府、新闻媒介),边际公众(竞争对手等)。以威海环翠区公司logo设计结束。 |
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